الرئيسيةتربية وتعليم

ماهي مميزات الشخصية الجذابة

مميزات الشخصية الجذابة

كيف أكون شخصية جذابة ومحبوبة لدى الآخرين؟ أو بصيغة أخرى ما هو سر الكاريزما؟ هل هو احترام الآخرين ،الابتسامة الدائمة أوالاعتناء بالمظهر الخارجي، أم أن للكاريزما قوانين أخرى لا نعرفها! لطالما شغل هذا السؤال بال الآخرين باحثين عن مقادير معينة لتحقيق هذه الغاية ، إليكم في هذا المقال أهم الإرشادات التي جمعناها من أهم المقالات والكتب والأبحاث والمحاضرات العالمية في هذا المجال والتي يمكنها أن تجيب عن سؤال ما هو سر الكاريزما ، وتقدم مقادير ومقومات ومميزات الشخصية الجذابة.

مميزات الشخصية الجذابة :

الاعتدال من مميزات الشخصية الجذابة:

 يعد الاعتدال في التصرف والتعامل مع مختلف المواقف الحياتية واحدا من أهم أسس الشخصية الجذابة ويتضمن الاعتدال الأفعال وردود الأفعال؛ من أشياء بسيطة مثل اعتدال نبرة الصوت إلى مختلف الأفكار والمساقات الكبيرة .

احترام النفس من مميزات الشخصية الجذابة:

إن احترام النفس بعدم التقليل منها وجلدها أو الاستهزاء الساخر منها أمام الآخرين يقلل من قيمة الشخص وينقص من فرص جاذبيته خاصة مع استمرار هذا الفعل ، لذلك إذا كنت تقوم بهذا التصرف فاحذر خاصة إذا كان ذلك  ضمن مجموعات العمل أو مع منافسيك في المجال.

احترام الآخرين من مميزات الشخصية الجذابة:

إن احترامك للآخرين يعد انعكاساً لاحترامك لنفسك، لذلك احرص على احترام الآخرين كذات إنسانية بعيدا عن التصنيفات المرتبطة بالمادة أو العمل أو العرق أو الجنس أو أي آخر .

يربط عالم النفس” ألفرد أدلر” بين رغبتنا في الحصول على الحب والرغبة في الإحترام والتقدير، لذلك إذا كنت تنوي الحصول على محبة الناس عليك احترامهم وتقديرهم.

مميزات الشخصية الجذابة
مميزات الشخصية الجذابة                 

لا تطرح أسئلة شخصية :

إن طرح أسئلة شخصية مرتبطة بالآخرين؛ عن الزواج أو الولادة أو المدخول المادي أو القيمة المادية  للهدايا يعد سلوكا منفّرا ويقلل من جاذبيتك ومستوى رقيك أمام الآخرين،  لذلك حاول أن لا تتدخل أبدا في خصوصيات الآخرين ولو كانوا من المقربين كالإخوة والأصدقاء، وتذكر أن من حسن إسلام المرء تركه ما لا يعنيه .

الابتسامة من مميزات الشخصية الجذابة:

تعد الابتسامة المفتاح الرئيسي لكسب ود الآخرين والتأثير بهم، فمن منا مثلا يرغب في حضور دورة أو محاضرة لشخص عابس طوال الوقت ؟ إن الابتسامة وامتلاك روح الدعابة واحدة من أساسيات امتلاك شخصية جذابة وكاريزمية .

الاعتناء بالمظهر:

الاعتناء بالمظهر الخارجي من نظافة وملبس وتنسيق ألوان، له قوة هائلة في التأثيرعلى الآخرين، لذلك احرص على الاعتناء بمظهرك الخارجي ونظافتك الشخصية ، ودع مظهرك الخارجي موافقا للمناسبات والأشخاص والأماكن التي تقصدها.

وفي دراسة نشرتها مجلة the journal of personality and social psychology خلصت النتائج إلى أن الأشخاص ورؤساء العمل يتأثرون بمدى جاذبية الأفراد ومظهرهم الخارجي أثناء الاختيار بين المتقدمين للوظيفة ويوثرون هؤلاء في اختيارهم، قد لا يبدوا ذلك عقلانيا وعادلاً لكنه حقيقي *١.

أنصت للآخرين ولا تقاطعهم:

أنصت للآخرين باهتمام إذا كنت ترغب في كسب قلوبهم وعقولهم ، فقبل أن تتعلم كيف تكون متحدثا بارعا، عليك أن تعرف كيف تكون مستمعا جيدا ،لأن قوة تأثير الإنصات على الآخرين أكثر تأثير من أي رأي أو فكرة يمكنك ابداءها.

لهذا نرى أغلب المحاضرين في مجال التنمية البشرية وعلم النفس عموما يبدؤون حديثهم بطرح أسئلة على الجمهور والاستماع لمختلف إجاباتهم ،أيضا في مجال التربية والتعليم لابد في أول الدرس من جس نبض معارف الآخرين وتمثلاتهم حول الموضوع، فإذا أردت أن تحادث شخصا أو مجموعة ما وتأثر فيهم ، عليك بداية بحسن الإنصات والإصغاء لهم دون مقاطعتهم لأن ذلك يريحهم ويكسبك في المقابل ثقتهم وقبولهم، كما أن الاستماع للآخرين يوفر لك وقتا زمنيا لترتيب افكارك ووضع استراتيجيات مناسبة للحديث.

كن ايجابيا:

عادة ما يتحاشى الأفراد الجلوس مع الأشخاص السلبيين فكثرة اللوم والشكوى والتشاؤم تنفر الآخرين منك ، لذلك احرص على أن تبدوا دائم الإيجابية في آراءك وسلوكياتك وركز دائما على النصف الممتلئ من الكأس.

اختر مواضيع تهم الآخرين:

اختر دائما مواضيع تهم الآخرين أثناء حديثك معهم وكن جدياً بشأن اهتماماتهم وأفكارهم واجعل قصصك وامثلتك في الحديث صادرة من مرجعيتهم وميولاتهم، سواء كنت رجل سياسة أو محاضرا أو شخصا في لقاء عابر وعادي احرص على اختيار مواضيع تهم الفئة التي تحادثها لأن ذلك يجعلك شخصاً جذاباً ومحبوباً يودون التواصل معه .

 كن رحيما:

إن التعاطف مع الناس والمواقف الإنسانية تجعل الشخص عظيما ومحبوبا في نظر الآخرين، لذلك احرص على إبداء مشاعر التعاطف مع أحزان الآخرين ودعهم يعرفون أنك تتألم لألمهم، والتمس الأعذار للناس ، ولا تتردد في مد يد العون والمساعدة للآخرين سواء بشكل فردي شخصي (المقاربة الإحسانية) أو جماعي تنظيمي ( الانخراط في الجمعيات الإنسانية والعمل الجمعوي )، إن تعاطفك مع الآخرين قولاً وعملا يرفع من أسهم محبتهم وتقديرهم لك.

التواضع من مميزات الشخصية الجذابة:

غالبا ما يكون الأشخاص ذوي الكاريزما القوية متواضعين مع الآخرين، فلا يوجد شخص على البسيطة يحب التعامل مع الأشخاص المتعجرفين والمتكبرين ،لذلك مهما كانت مكانتك الاجتماعية أو المادية كن متواضعا مع من حولك، لأن ذلك يخلق هالة ودٍّ وارتياح لا مشروط في نفوسهم، وينمي نسبة ثقتهم بك.

مميزات الشخصية الجذابة
مميزات الشخصية الجذابة         

لا تنصح الآخرين:

لا تنصح الآخرين ولو كان ذلك من خلفية الأمر بالمعروف أو الصراحة، لأن مصارحة الآخرين بعيوبهم بطريقة مباشرة وجلدهم أمام الآخرين، يقلل من فرص جاذبيتك أمامهم ،ثم إن عليك أن تكون في موقع إسداء النصح وأهلا له لأن الآخر قد يعتبره هجوما على شخصه ويردّ عليك بطريقة قاسية. وعادة ما يبرر الأفراد هذا السلوك الخاطئ بقولهم أنها نصيحة لا غير ، لكن هذا لا يعطي المشروعية لتصرفهم خاصة إذا علمنا أن من شروط النصيحة أن تُطلب “إذا استنصحك فانصح له” وأيضا أن تكون سرية وليس أمام العلن ، لأنها بذلك تتحول إلى فضيحة.

لذلك إذا أردت إسداء النصح لشخص ما احرص على توفر شروط النصيحة ، ومهّد لها بالثناء على أمور أخرى إيجابية في سلوك وأخلاق الشخص الذي تود نصحه ، ومرر النصيحة في خضم الكلام على أنها مؤاخذة أو إثارة اهتمام.

وعموما الأشخاص لا يميلون إلى من يلومهم أو ينصحهم في كل مناسبة ولقاء ، لذلك عليك أن تتغاضى أحيانا كثيرة عن هذا الفعل.

الشغف الحماسة:

في كتابه “قوانين الكاريزما” يعرض لنا كيرت دابليو مرتنسن  الشغف كمفتاح أساسي للكاريزما والتأثير بالآخر، لذلك لا تتردد في ابتكار افكار جديدة والتعبير عنها بحماسة، كن دائما مؤمنا برسالتك وافكارك. ويحذر كيرت دابليو من الوقوع في الزيف بسبب افتعال الحماسة والشغف الكاذب الذي يُفقد الشخص الكاريزما ويجعل الآخرين ينفرون منه.

خلاصة القول أن الكاريزما – رغم اسمها الذي يضعها كمُسلمة إلآهية – إلا أنها يمكن أن تكون شيئا مكتسبا بالاعتماد على هذه المقومات والاشتغال عليها بصقلها وتنميتها. لذلك حاول امتلاك هذه الصفات لتكون لك شخصية جذابة .

المراجع:

○ كتاب قوانين الكاريزما، كيرت دبليو مورتينسين .

○ كتاب طريق الشخصية الجذابة ، جيمس بندر .

○*1) the journal of personality and social psychology, Perceived Entitlement Causes Discrimination Against Attractive Job

Candidates in the Domain of Relatively Less Desirable Jobs .

○ Ramowitz, I. A., & O’Grady, K. E. (1991). Impact of gender, physical attractiveness, and intelligence on the perception of peer counselors.

  

 

 

‫2 تعليقات

  1. مزيدا من التألق . موضوع شيق وفي المستوى المطلوب. نحبك ونحب مثل هذه المواضيع الجميلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *